Jubiläum nexoma Workshop und bestandene Prüfung

Agiles Arbeiten bei den nexomiten

 

Agiles Arbeiten bei den nexomiten bringt nicht nur Licht- sondern auch Schattenseiten zum Vorschein. Welche Seiten das allgemein aber auch in unserem Team sind, das haben wir Anfang Februar gemeinsam mit einer externen Referentin in einem Workshop herausgearbeitet. Auch erhofften wir uns mit Hilfe des Workshops die Zusammenarbeit untereinander zu verbessern. An diesem Tag feierten wir im Anschluss an den Lehrgang ein weiteres 5-jähriges Firmenjubiläum sowie eine bestandene Abschlussprüfung. Was für ein ereignisreicher Tag!

Punkt 9:00 Uhr startete unser Workshop mit einer Reise um die Welt. Es wurden verschiedene Reiseziele auf dem Boden verteilt und wir nexomiten sollten uns zu dem Land begeben, in welches wir gerne reisen möchten. Eine schöne Aufgabe, um locker in den Arbeitstag zu starten und um mehr über die Teammitglieder zu erfahren.

Workshop Licht und Schattenseiten des agilen Arbeitens

In dieser aufgelockerten Runde ging es dann schnell über zum eigentlichen Inhalt. 2019 haben wir im Team entschieden, uns stärker auf agile Methoden zu fokussieren. Begleitet wurden wir zu Beginn vom Kompetenzzentrum Siegen. Die Vorteile des agilen Projektmanagements lagen für uns auf der Hand. Ein schneller Start sowie Flexibilität in der Umsetzung waren und sind für unsere Kunden von Vorteil. Die zu Beginn wöchentlichen Sprints, der tägliche Austausch im Daily sowie die Retrospektiven nach Projektabschluss helfen uns, die Arbeitsweisen zu optimieren und Stress zu reduzieren. Doch diese Lichtseiten haben auch Schattenseiten. Mittlerweile ist unser Team auf über 20 Mitglieder angewachsen und wir stoßen mit unserer agilen Arbeitsweise vermehrt an Grenzen. Die wöchentlichen Sprints waren zeitraubend, sodass wir diese auf einen Zweiwochensprint angepasst haben. Damit kommen wir und unsere Kunden nun gut zurecht.

Auch haben wir in unserem Unternehmen neben der Geschäftsführung die Bereiche Projektmanagement, Softwareentwicklung sowie Marketing/Vertrieb/Business Development. Nicht alle Bereiche sind agil unterwegs uns somit nicht in allen Meetings dabei. Wie wir unsere agilen Prozesse so anpassen können, dass sich alle damit wohl fühlen, das sollte ein Ziel für diesen Workshop sein. Darüberhinaus wollen wir Überforderungen eher erkennen und denen vorbeugen und unsere Prozesse so verbessern, dass wir zu einer gesünderen Arbeitsweise gelangen. Auch die Sensibilisierung für die Licht- und Schattenseiten war ein wichtiges Thema. So kann man z.B. Transparenz in der Arbeitsweise als Chance sehen, aber auch als Belastung empfinden.

Am Ende des Lehrgangs haben wir gemeinsame Ziele definiert, die wir nun nach und nach im Team umsetzen werden. So wird es demnächst testweise den Marketing-Montag, den Management-Mittwoch und den Feature-Freitag geben. An diesem Tag können die Bereiche in unserem 9:00 Uhr „GoodMorningNexoma“ kurz über interessante Neuigkeiten berichten. Das Marketing wird am Montag damit starten. Wir sind schon sehr gespannt!

Nachdem wir viele wertvolle Ideen aus der Schulung zusammengetragen haben gab es dann gleich doppelten Grund zu feiern.

 

Unsere nexomitin Birgit feiert ihre 5-jährige Betriebszugehörigkeit

„Herzlichen Glückwunsch, liebe Birgit!“ Es freut uns sehr, dass du uns im Projektmanagement bereits 5 Jahre unterstützt und ein tolles PM-Team um dich herum aufgebaut hast. Gemeinsam haben wir diesen Tag mit einem Jubiläums-Frühstück begonnen. Nach dem Workshop hast du uns mit deiner Baumstumpfrede begeistert und uns deinen Rückblick auf 5 Jahre nexoma gegeben. Wir freuen uns auf die weitere gemeinsame Zeit!

 

nexomit David hat die Ausbildung erfolgreich beendet

Auch im Bereich Softwareentwicklung hatten wir Grund zum Jubeln. Unser Auszubildender David hat Ende Januar seine Abschlussprüfung bei der IHK erfolgreich bestanden. Nach nur 2 ½ Jahren konnte er somit seine Ausbildung zum „Fachinformatiker Anwendungsentwicklung“ beenden und bleibt uns auch nach seiner Ausbildung als Softwareentwickler erhalten. Wir freuen uns riesig über deinen Erfolg. „Herzlichen Glückwunsch an dieser Stelle noch einmal zur bestandenen Ausbildung, lieber David!“

Von unserem Geschäftsführer gab es einen tollen Präsentkorb mit persönlichen Glückwünschen. Wir nexomiten hatten ein kleines Booklet vorbereitet.

 

Wir haben noch Stühle frei!

Wenn auch ihr Interesse an einer Ausbildung bei nexoma habt oder uns gerne in der Softwareentwicklung unterstützen möchtet, dann bewerbt euch jetzt!

Werde Teil unseres Teams und profitiere von unserem Teamgeist und den Benefits!

Wer hat‘s geschrieben?
Susanne Ernst
susanne.ernst@nexoma.com

Susanne ist seit 2016 bei nexoma. Als gelernte Industriekauffrau und Fachkauffrau Marketing, ist sie die gute Seele und unser Allround-Talent. Sie kümmert sich bei uns um Personal-, Marketing-, Vertriebs- und Organisationsthemen. Susanne versorgt euch u. a. mit Inhalten zu unserer Unternehmenskultur, Mitarbeiterevents, Partnerschaften von nexoma und Marketingthemen.